山东省公务员面试真题有哪些？:公务员面试的题目为什么那么奇葩

小笋芽将重点带大家了解公务员面试试题，希望可以帮到你。

陕西公务员面试题，有人说围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，怎么答？

1、这道题目重点在于先分析出想要表达的观点，竞赛者属于自身，围观者属于外界因素，言外之意就是外界因素影响不了内在的表现，说到这里就会明白了其实想要表达的就是内因和外因的作用，题目说外因改变不了内因，是有一定道理的，但并不全面，其实外因是会对内因起到一定作用的，从这个角度来论证即可。

2、回答示例：

围观者的呐喊对于竞赛者只是一种外部环境因素，可能会影响竞赛者的比赛状态，但最终决定得分的还是竞赛者自身的努力和付出，所以我们要重视内因对事物发展的决定性作用，同时也不能忽略外因对事物的影响。

越王勾践刚刚继位之时，吴王阖闾乘越国丧乱之际发兵攻越，越国军民痛恨吴国乘人之危的行径，同仇敌忾，奋力抵抗，大败吴军，阖闾负伤死在归途，吴王夫差继位，经过三年精心备战，率复仇大军杀向越国。越国水军几乎全军覆没，勾践逃到会稽山，越国向吴国屈辱求和。遭此丧国之痛，勾践并没有沉沦，甚至顽强的带着夫人去越过服苦役，忍耐着吴国对他精神上和肉体上的双重折磨，三年苦役期满，勾践得以回国，但时刻不忘吴国受辱的情景，卧薪尝胆，奋发图强，大臣建议，施用离间计、美人计，最终三千越甲吞吴，获取复国战争的胜利。苦厄屈辱的环境没有让勾践消沉，反而更加坚定了他雪耻复仇的信念，这是外因对他的影响，但是最终使他成功的，还是他自身顽强的意志。

人生不如意十之八九，没有人能够永远站在最高处，春风得意，但是，我们可以以乐观的态度面对生活带给我们的困难，让外因成为我们成功的垫脚石，凭借自己坚强的意志到达“金字塔”的顶端，充分发挥内因的决定性作用。

公务员面试的题目为什么那么奇葩

一般情况下面试官都会根据自己岗位所需人才的不同要求而去制定专门问题，将他们需要的人才从众多前来面试的人员中筛选出来，所以这些面试题大多奇 葩。

大家在这些奇 葩的面试题中，有些甚至像脑筋急转弯一样，面试者们明明按照自己的想法回答了，而且觉得自己的回答完全无误，但始终不是面试官想要的那一个，最终只能与自己想要的工作失之交臂。

第一.奇 葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉

《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。大家估计觉得很奇怪，以《水浒传》为面试题，难道是图书馆管理员？

自然不是。事实上，朋友去面试的这个岗位和历史以及文学没有半点关系。

当时面试官出的题目是这样的：《水浒传》中有多少英雄好汉？

因为是一题对多人，所以很多人都针对这个问题回答出了自己的答案，大多数的人都说是108个，也觉得这个答案没有任何的问题。毕竟《水浒传中》的英雄好汉就是108名，这看起来也像是正确答案，但回答108的人通通没有通过面试。

这可让后面的面试者们想破了头。按照书里记载的，这就该是108才对，怎么会不是正确答案呢？朋友思考了一下自己所面试的这个岗位的岗位特性，然后向面试官给出了自己的答案。

他说，水浒传里的英雄好汉是0个。这句话一出，所有的面试者都盯着他。

朋友没有慌张，他只是坦坦荡荡地告诉面试官们，《水浒传》里的人虽然都有大义，够豪情，但是对他们自身而讲，他们其实并不想走上这条路，他们期待的也是能够堂堂正正的活着，过自己平平凡凡的日子。

所以朋友觉得，这个答案是0。

虽然这个答案出乎面试官的意料，但面试官却觉得朋友是个非常有主见，也是非常有自己想法的人，所以，朋友最终通过了面试，取得了这份工作。

第二.面试时遇到奇葩问题怎么办？

1.沉着冷静找思路

面试时遇到奇葩的问题其实并不可怕，因为基本上所有的面试都是这样的，你哪怕不在这里遇到奇葩问题，也总会在下一个地方遇到。所以千万不要因为面试问题的奇葩就感到泄气，也千万不要因为自己不知道答案就轻易慌乱。

要知道，如果我们当时就慌了，那这场面试基本上也就黄了，只有沉着冷静下来，仔细去推敲答案，我们才有通过这次面试的机会。

更何况，面试官其实能够看得出面试者在答题时的状况，而这个状况也会成为他们判定我们的第一个印象分。所以，一个慌乱的面试者基本上在瞬间就会被他们打上遇事不冷静的记号，哪怕后来回答对了问题，也不一定能够得到这份岗位。

所以，在遇到问题的时候，一定要先冷静下来，慢慢去寻找思路。只有这样，我们才能够得到面试官的第一个印象分，也能够借着冷静的思维态度去找到真正的答案。

2.站在考官角度思考问题

想要在面试中拔得头筹，得到面试官最心仪的答案，那我们从一开始就必须要端正自己的思路，从面试官的角度去考察问题。

如何从面试官的角度思考问题呢？其实很简单。了解清楚这个岗位所需要的人才是怎么样的就可以。比如说，如果自己面试的岗位是销售类的，那他们需要的人肯定是思维灵活，能够迅速解决问题，而且口才比较好的人，只要照着这个思路去想就不难得到答案。

我们要知道，面试官设立这个问题的初衷就是为了在广大的面试者中寻到最适合这个岗位的那一个人，他们的出发点肯定也是按照这个岗位需要的人才的特质来定的。

就像朋友遇到的那个面试题，面试官判定他过，不是因为他这个答案是真正的标准答案，而是因为这个答案和面试官的胃口，面试官能从这个答案中得出朋友是个有主见的人。所以他们才会选择朋友。

山东省公务员面试真题有哪些？

6月4日上午题目

1、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？综合分析之哲理类

试题分析：本题是综合分析题，通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度，以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。

中公答案：

（提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。

（分析问题）

合抱之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。

道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住躁动的心情，往往急功近利，最终功败垂成。大至国家，小到个人都应该遵循由浅入深，登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论，经历了改革路上的粗放型经济发展模式，又到了今天转变经济体制，倡导可持续性发展，发展低碳经济，保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系，正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心，使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。

联想到我自己，上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了，我在心里不断地告诫自己，做事情一定注意要提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不让我周围的人失望伤心，才能把事情做好。

毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石，遇到沙土，而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力，一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身，联想到了国家。

每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难，而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人，也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去，更要从困难当中积累经验，从失败当中汲取教训，最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。

同样，国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如，我们正在解决的民生问题，在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难，将来的路上还会有更多的困难，温总理说过“行百里者半九十”，越接近成功困难就越多，这就要求我们必须有毛竹根系一样不屈不挠，勇往直前的精神。只有坚持不懈我们才能迎来最终的胜利。

（总结）

总之，毛竹的生长给了我们诸多的启示，对这些道理的不难分析，难的是在日后的生活和工作中用这些道理来做指导。我想一个年轻人只有不断总结、不断分析、不断实践才能够得到快速的成长，胜任组织交给的每一项工作。

注意事项：

综合分析题目有多种作答角度和作答思路，考生不必拘泥于答案，应该从最适合自己的角度出发去作答问题。

备用名言警句：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。”“君子之道，辟如行远必自迩，辟如登高必自卑。”“再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

国家公务员面试心理素质测试题3

51. 领导认为一个同事做一项工作的时候效率低下，当众要求你去协助他完成这项工作，而作工作的时候，你的同事抵触情绪比较大，你会怎么办？()

A. 该怎样完成就怎样完成，如果同事不配合，就向领导如实反映B. 主动与他沟通，告诉他相信领导是对事不对人，争取互相配合，共同提高工作效率C. 想办法排除同事抵触情绪，没法改变就自己干，相信自己做得比他好

52. 在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，由你负责保管的合同却怎么也找不到了，此时你会()。

A. 镇定自若，想办法告诉领导推迟签约B. 先想办法拖延时间，争取在短时间内找到合同，找不到就向领导如实汇报C. 冷静回忆合同可能存留的位置，在短时间内找到合同，无论结果如何，事后会认真反省错误

53. 你是行政执法人员，一次你的亲友犯错向你求情，你会怎么办？()

A. 如果不违背法律，也不违背大的原则，也许我会睁一只眼闭一只眼B. 酌情考虑，如果亲友违法，只有大义灭亲。如果情节较轻，则晓之以理，对其进行教育C. 遵循回避原则，向亲友表明自己不会过问此事

54. 社会上许多人对身处绝境的人给予帮助，尤其是一些名人常会大方捐款，你怎么看待此种现象？()

A.关爱别人就等于关爱自己，向有困难的人伸出援助之手，是我们应当去做的B.这些人纯属炒作自己，借此扬名而已C.帮助别人是件快乐的事，如果我是名人，我也会大方出资，捐助需要帮助的人

55. 在面试中，考官说有人向他检举你曾在考试中作过弊，此时你会想()

A. 不会吧，是谁这么卑鄙，要在这个时候害我B. 应该是考官在考验我，一般不会有人这样做，就算有，我也会从容应对C. 我该怎么说才能让考官信任我呢？

56. 如果你的直接领导总有一种习惯让你很难接受，你会怎么办？()

A. 如果确实影响到我，我会先找合适的机会向领导委婉讲明B. 只能将就，每一个人总会有自己的习惯C. 直接向上级领导进行反映，要求给予解决

57. 你在执法时，发现一个食品店的某食品严重不符合国家卫生标准，店主立刻暗中向你行贿，并暗示如果不放他一马，他会找你麻烦，这时你该怎么办()。

A. 当场进行指责，指责他妨碍公务，加重对其罚款B. 不卑不亢，照章行事，该如何处理就如何处理C. 对商店食品重新进行检查，若确实违规，则依法办事，告诉他我也有自己的难处

58. 你为单位作出了成就，可另一个同事去领功，领导表扬了他，你怎么处理？()

A. 领导表扬他，一定有领导的道理，也许是我不如他，只好下次努力了B. 找合适的机会向领导陈述实情，不在领导和同事面前议论这位同事C. 找这位同事进行沟通，讲明他的作法非常不应该

59. 上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会如何安排？()

A. 按照时间先后进行办理，分身乏术B. 灵活处理，自己能处理好的就立即办理，办理不好的就请人帮忙C. 家有三件，紧要处着手。要先处理重要事件，其他依次统筹安排

60. 你觉得应当怎样表现自己？()

A. 多和大家善意沟通，投其所好B. 多在公众场合表现自己，将自己的一面展示出来C. 努力工作，在合适的时机并不掩饰自己的优点

61. 如果某天你正在接一个非常紧急的工作电话，隔壁领导正在开会，突然间要求你过去汇报一个问题，此时你会()。

A. 跟对方道歉，然后挂断电话，先去汇报工作B. 请领导先等一下，打完电话再过去汇报工作C. 将尴尬情况转达给领导，请领导决定

62. 某天你去菜市场买菜，恰好遇到领导的妻子也在买菜，她请你帮她将菜送到她家里，她要去接孩子放学，但你家里有客人正等着，此时，你会这样认为()。

A. 领导的事就是自己的事，要照顾好领导的生活，所以先将菜送往领导家B. 家里的客人更重要，所以委婉地拒绝领导妻子的要求C. 可以先帮领导妻子送菜回家，因为助人为乐是一种美德

63. 如果一天你单位领导生病了，其他同事都买了很贵重的礼物去看望他，而你却囊中羞涩，此时你会()

A. 借钱买同样的礼物去看望，毕竟他是上级，应该尊敬他B. 买一点便宜的礼物带去，礼轻情义重C. 不买礼物，但亲自去看望，问候领导，给他精神上的鼓励

64. 假设你是办公室的机要秘书，一位其他部门的领导过来拿一份不太重要的文件，但依照规定，他不能翻阅，此时你()。

A. 告知该领导去办理相关手续，否则不能翻阅B. 既然文件不太重要，就可以拿给领导看C. 主动打电话问上级领导，请示该事如何处理

65. 假如领导和你一起出国访问，该领导心血来潮，要你陪他去*赌博，你会()。

A. 跟着他去，输赢无所谓，反正他掏钱B. 劝谏领导莫入这些场所，尽力说服领导改变主意C. 严词拒绝，并记录在案，以便回国后向上级汇报

66. 假如领导需要一位贴身秘书，而你和你的一个非常要好的同事都想上任，此时你会()。

A. 主动退出，朋友的友谊是非常重要的B. 客观地展示自我能力，不计较竞争者的亲疏远近C. 劝导朋友成全自己，因为这个职位对自己非常重要

67. 如果你正牵着你家的窗体底端宠物狗散步，忽然隔壁家领导的孩子拿弹弓打伤了你的狗，你会()。

A. 忍气吞声，自认倒霉，自己掏钱为狗医治B. 直接去找领导，要求领导对孩子进行教育C. 不计得失，先将小狗的伤医好，再去以合适的口吻提醒领导注意孩子的安全，不让其再伤及他人

68. 倘若你正在看一份跟手头工作相关的报纸，你的领导进来了，要看这份报纸，你会()。

A. 借给领导，自己找其他材料B. 委婉拒绝，毕竟手头工作更重要C. 请领导稍等一会，去找份别的报纸给领导

69. 如果天降暴雨，但公司只有你自己带了一把伞，你会()。

A. 和同事一起用B. 把伞藏起来，装作自己也没带伞C. 留给自己用

70. 假如领导在开会期间，虽然要求别人关掉手机，但他老是自己出去接电话，大家很不满意，作为他的秘书，你会()。

A. 以委婉的方式暗示领导，应关掉手机，规则应该大家共同遵守B. 不闻不问，领导应该享有自己一定的权威C. 趁领导不在，劝大家忍耐，尽力维护领导的权威

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