职业能力倾向测试题（综合应用能力/职业能力倾向测验）-职业能力倾向测试a类

小笋芽带你了解职业能力倾向测试题，做好相应的准备，职业能力倾向测试题（综合应用能力/职业能力倾向测验）-职业能力倾向测试a类希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

江苏事业单位考试职业能力倾向测试有哪些题型？

职测a类题分布：共100题，满分150分。常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。

联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。

职业能力倾向测试A类分值分布：

第一部分:常识判断，共20题，每题1分，共20分。

第二部分:言语理解与表达共20题，共30分。分为：

词语填空，10题，每题1.5分

片段阅读7题，每题1.5分

语序排列2题，每题1.5分

句子填空1题，每题1.5分

第三部分:数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分

第四部分:判断推理共35题，分为：

图形推理5题，每题1.2分，共6分

定义判断10题，每题1.4分，共14分

类比推理10题，每题1.2分，共12分

逻辑判断10题，每题1.8分，共18分

第五部分资料分析共15题，每题2分，共30分。题型分布：均为材料题，给定4段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。

共100题，满分150分。考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

职业能力倾向测试的试题 一

操作：请你先完成下面的这个心理小测验。

指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要做反复思考。

1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。

2． 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。

3．我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。

4． 我很看重人与人之间的友情。

5． 我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。

6． 我喜欢阅读比较理性的书籍。

7． 我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。

8． 在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。

9． 我善于带动他人、影响他人。

10． 为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。

11． 当我进入创造性工作时，我会忘却一切。

12． 在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。

13． 我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。

14． 我比较善于注意和检查细节。

15． 我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。

16． 在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。

17． 我的情绪容易激动。

18． 一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。

19． 我喜欢在户外工作与活动。

20． 我喜欢有规律、干净整洁。

21． 每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。

22． 当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。

23． 我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。

24． 我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。

25． 我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。

26． 我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。

27． 我善于和能为我提供好处的人交往。

28． 我善于调节他人相互之间的矛盾。

29． 我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。

30． 我对各种大自然的奥秘充满好奇。

31． 我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。

32． 在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。

33． 我喜欢竞争与挑战。

34． 我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。

35． 我善于用自己的工作来体现自己的情感。

36． 在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。

37． 我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。

38． 只要我按照规则做了，心里就会踏实。

39． 只要成果大，我愿意冒险。

40． 我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。

41． 音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。

42． 我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。

43． 我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。

44． 我喜欢每一分钟都花得要有名堂。

45． 我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。

46． 我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。

47． 我很善于想象。

48． 有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。

49． 我不怎么在乎干活时弄脏自己。

50． 只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。

51． 我喜欢在团体中担当主角。

52． 如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。

53．我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。

54． 哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。

55． 我很看重有健壮的灵活的身体。

56． 如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。

57． 我喜欢谈判，喜欢讨价还价。

58． 人们喜欢向我倾述他们的烦恼。

59． 我喜欢尝试有创意的新主意。

60． 凡事我都喜欢问一个“为什么”。

然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。

接着，根据每一栏所画圈的多少将排在前三位的栏目顶上的字母填在下面。

第一：

第二：

第三： 实际型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。

给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的（避免抛头露面的）、循规蹈矩的、自然的、倔强的（不可变通的）、直率的、精神健全的、节俭的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注重实际。

对应职业类型：实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员；机械操作、维修、安装、热处理工人，矿工、电工、木工、鞋匠等；公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机；轮船、火车驾驶员；测绘员、描图员、消防队员等；农业机械师、牧民、渔民等。 探索型劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。

给人的印象是：分析型的、独立的、理性的、细心谨慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不满的（善批评的）、内向的、孤独的、复杂的、悲观主义的、不摆架子的、好奇的、精确的和不合群的（不讨人喜欢的）。

对应职业类型：探索型职业主要是指科学研究和科学实验工作。

主要有：物理、化学、数学、生物学、动物学、植物学、经济学、人类学等方面的专家和助手；化学、飞机、电子、冶金、无线电和电视等方面的工程师和技术员；飞机驾驶员、电子计算机操作人员等。 艺术型劳动者喜欢在以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。

给人的印象是：复杂的、不切实际的、直观的、目无法纪的、不守常规的、感情冲动的、有独创性的、善于表达的、独立的，敏感的、理想主义的和开放的。

对应职业类型：艺术型职业主要指各类艺术创作工作。

主要有：艺术、音乐、戏剧、外语、文学、舞蹈等方面的教师；歌唱家、舞蹈家、乐队指挥等；编辑、广播节目作者；艺术、家具、珠宝等行业的设计师；文学、艺术方面的评论员等。 社会型劳动者喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。

给人的印象是：向上的、乐于助人的、有责任心的、合作的、理想主义的、合群的、耐心的、八面玲珑的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有说服力的和温暖的。

对应职业类型：社会型职业主要指各种直接为他人服务的工作。

主要有：社会科学、历史、体育等方面的教师、保育员，教育行政人员；社会科学、政治科学、社会学、历史学等方面的专家；政治工作人员、职业护士；社会服务指导，体育教练；食品、戏院、酒店、旅社的经理；房屋管理人员；发型师；牙科助手，福利人员等。 事业型劳动者喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有领导才能。喜爱权力，地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。

给人的印象是：精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的、风流的和贪得无厌的。

对应职业类型：事业型是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要有：家具、杂货、艺术品、礼品、零售等行业的商人；农场、家庭用品店的经理；工程师；律师；市场和商业系统分析专家；银行、固定资产工作人员；工作关系指导、管理助手；供销人员、供销人员、售货员；政府官员；无线电和电视广播员等。 常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。

给人的印象是：小心的、缺乏灵活性的、有恒心的、遵守常规的、自我约束的、实际的、认真的、有条理的、拘谨的、被动的、顺从的、节俭的、有效率的、守纪律的和缺乏想象力的。

对应职业类型：常规型职业主要是指各类科室工作。

主要有：会计、出纳、统计人员；打字人员；办公室人员；秘书与文书；商业教师；图书馆助理；旅游、外贸职员；邮递员；接线员；保管员；书刊销售员；财政专家；审计人员；人事职员等。

职业能力倾向测试的试题 二

引导语：这里没有“对”或“错”的答案，请仔细阅读每一道问题，然后选择您的答案。不要花太多时间思考任何一题。如果您不能决定选某一个答案，请先漏空那一题，Psytopic会提示您回头再做。在提交前，您随时可以更改答案。

1.认识你的人倾向形容你为：

逻辑和明确。

2.下列哪一件事听起来比较吸引你？

与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

3.你倾向通过以下哪种方式收集信息：

你对状况的实际认知。

4.你把大部分和别人的相遇视为：

。

另有目的。

5.当和某人分手时：

虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

6.当与一个人交往时，你倾向于看重：

智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

7.你倾向拥有：

一些很亲密的朋友和一些认识的人。

8.过去，你的爱人和情人倾向对你说：

你难道不可以安静一会儿吗？

9.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

10.你倾向相信：

你直接的观察和现成的经验。

11.在约会中，你通常：

较安静并保留，直到你觉得舒服。

12.在第一次约会中：

。

一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

13.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

永远有进步的空间。

14.你是这种人:

喜欢先掌握细节。

15.过去，你遇见你大部分的情人是：

通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

16.你是这类型的人：

与其活在现实中，不如活在想像里。

17.哪一项较常见：

你准时出席而其他人都迟到。

18.你偏好：

事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

19.你是此类型的人：

享受同时进行好几件事情。

20.你倾向如此做决定：

首先依你的逻辑，然后依你的心意。

21.你倾向从何处得到力量：

自己的想法。

22.你通常：

偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

。

23.当你参加一个社交聚会时，你会：

在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

24.当你不同意情人的想法时：

你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

25.你倾向比较能够察觉到：

当人们不合逻辑时。

26.若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

立刻收拾行装。

27.你选择的生活充满着：

日程表和组织。

28.你是这种喜欢……的人：

下定决心并且做出最后肯定的结论。

根据不同的测试结果，会有不同的答案。下面分类叙述:

您的性格类型是“ESTP”(外向+实感+思维+知觉)

灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和 练习。

ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观 察者。因为他们接受一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题 的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的 机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。在大多数的社交场合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受 人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势。

您的性格类型是“INFJ”(内向+直觉+情感+判断)

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。 INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想 。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊 和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他 们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛 围中能产生充分的个人热情和激情。

您的性格类型是“ESFP”(外向+实感+情感+知觉)

外向，友善，包容。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习 新技能可以达到最佳的学习效果。

ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热 情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的 解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。ESFP型的 人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人他们的建议，所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们 寻求他人的陪伴，是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。

您的性格类型是“ISTJ”(内向+实感+思维+判断)

沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐---不论在工作上， 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。

ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。 他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把经历运用到决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。

您的性格类型是“ISFP”(内向+实感+情感+知觉)

沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与他们 相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求 是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。ISFP型的人完全生活在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们喜欢享受经历， 而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作感到很放松。ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

您的性格类型是“INFP”(内向+直觉+情感+知觉)

理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的 价值观没有抵触，往往能包容他人。

INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能 的标准。 INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。他们富 有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说别人相信他们的 想法的重要性时，可能是最有说服力的。 INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

职业能力倾向测试题（综合应用能力/职业能力倾向测验）

职业能力倾向测验

1.生命力旺盛的民族，是那些有自嘲能力的民族。自嘲能抗癌。人的一生中要从居室中扔出多少垃圾！然而，人却往往不能从心灵中清除垃圾。倘若人永不从居室中扔出垃圾，该是怎样的情景。然而，人却往往不能为心灵中的淤塞而惊骇。

下列陈述， 不符合文意 的一项是：

A.自嘲预防、治愈癌症，使人生命力健旺

B.一个民族若能鄙视自身弱点，就可能兴旺

C.人想要进步，就得清除思想中陈旧的东西

D.有龌龊欲念不可怕，但不能忽视它的危害

2.太平之世读书，易；马乱兵荒年，亦能读书，难。静穆的乡村读书，易；在城市闹中取静，亦能读书，难。明窗净几读书，易；败屋茅棚亦能读书，难。于教室、图书馆读书，易；于车上、船上、旅途中，亦能读书背书，难。闲时读书，易；忙时放下事立刻能读书，难。

这段话告诉我们：

A.读书有难有易，但能坚持读书难能可贵

B.读书易中有苦，难中有乐

C.读书的难易唯有自己明白

D.读书的难易连自己也不明白

3.当众羞辱学生，以冷酷的惩罚性体验“培养”了学生的自卑、仇恨甚至社会攻击倾向，而侵害了自尊心、信任能力和集体归属感。一次当众羞辱就是对人的尊严的一次践踏，反复的羞辱体验则将导致人格尊严的丧失。而人类社会最重要的价值——爱、道德、公民品格与社会凝聚力，都有赖于人对自我、对他人的尊严的确认与珍视。

对材料的 理解不当 的一项是：

A.当众羞辱对青少年心灵具有严重的伤害性

B.对自我、对他人尊严的确认和珍视，将凸显人类社会最重要的价值

C.学生有了自卑、仇恨甚至社会攻击倾向，就会走向犯罪

D.学生被多次当众羞辱将导致其人格尊严的丧失

4.历来画家多雅人高士，故所作能风度潇洒，韵味醇古，于笔墨以外，别有一种静穆之气，幽雅之思，为常人凡夫所不及。此即将人格移入于作品之中，使之人格化，故能感人最深而为国画之无上上乘也。

A.画品影响人品 B.人品影响画品

C.画品比人品重要 D.人品比画品重要

参考答案及解析

1.【答案】A。 解析：“自嘲能抗癌”只是一个比喻，其中“癌”比喻的是人心灵中的淤塞，并不是说自嘲真的能够治愈癌症。

2.【答案】A。 解析：题干通过读书难易的对比，说明无论在何种条件下都应坚持读书的道理。

3.【答案】C。 解析：C项明显犯了绝对化的错误。

点击下方了解更多 获取更多备考资料

职业能力倾向测试a类

聪明的人，会在适当的时候发挥自己隐藏的升职气势。你是否有势不可挡的升职潜力下面是我收集整理关于职业测试的资料，希望大家喜欢。

职业测试篇一

什么是你克服懒惰的良药测试开始：

题目：你每天出门之前，一定要反复检查的是以下哪一项

A、妆有没有化好

B、是不是忘记锁门了

C、服装是否得体

D、手机有没有带

E、钱包有没有拿

测试结果分析：

A、创造好的工作氛围

在办公司里养养花，养养鱼，在一个自己感觉舒服，干净整洁的环境里工作，即能摆脱枯燥，又能经常缓解压力，因为办公室里有牵挂所以更愿意去上班。

B、把自己当成老板

想象自己是目前工作的老板，你所做的一切都完全是为了自己，然后合理将时间进行分配，但自己老板当成自己的客人，努力的满足客户所需，达到客户满意。

C、梦想少一点，计划多一点

考虑清楚自己的理想职业每一件事，工作形式和环境都进行分析，然后确定目标，为现有公司离你目标最近的职位努力，找机会进修，最低限度的排除日后不利因素，循序渐进才是达到梦想最好的 方法 。

D、端正工作态度

培养一种正确的工作态度，能让人更容易接受工作并做好它，让自己能全身心的投入工作，当然也要给自己减压，总的来说，你总是偷懒或无所事事就不会有好结果。

E、工作娱乐两不误

不要只知道拼命工作，整日的加班，最后连周末都成了工作时间，一定要合理的分配工作时间，提高工作效率，将私生活安排的充足一些，工作效率也会提高。(完)

职业测试篇二

你是否有势不可挡的升职潜力测试开始：

题目：若让你为自己的公司挑主色，下面几种颜色，你会毫不犹豫选择哪种

A、红色

B、紫色

C、蓝色

D、橙色

E、绿色

测试结果分析：

A、五分潜力

你有自己的想法，并且有的时候，会按自己的想法行事。可能有自主的观念不是什么坏事，毕竟这是考验你独立能力的时候。不过在你的竞争对手，甚至在你的上司看来，他们大概会觉得你是一个野心家，不得不提防你一下。你本来也是蛮有升职的潜力的，但有的时候运气不大好，总是容易遇到妒忌你的人，横扫一脚，让你不能如愿以偿地升好自己的职，哪怕你再有实力也于事无补。

B、三分潜力

完全没有升职的潜力，那是不可能的事情。任何一个人，在 职场 中，都会有他的锋芒，有他的独特擅长的地方，你也不例外。不过还好的是，你有的时候觉得没必要去展露自己的锋芒，如果有需要，你也不会全部毫无保留地露出来，在职场中也是有自己独当的一面。不过，你的这种才能，别人也有，所以不是你的最为独特的竞争点，在这个血雨腥风的职场，升职的潜力不够明显。

C、九分潜力

你是一个有能力的人，对于一些能力弱的人的一些做法，你实在是不敢苟同，并且完全有能力取而代之。不过现在这种情况，你尽管有很强的潜力，可以获得并且适合更高的职位，但是不见得有这样的机会可以稳坐上去。你的任何作为，无论是言语，还是行动，一旦触及到上司的利益，或者让竞争对手觉得你很是个威胁，你也会面临着比较严峻的职场争斗哦。

D、一分潜力

你一定会觉得自己也是醉了吧，你居然只有一分的升职潜力，怎么看也不应该啊。可是对于一个懒到了骨子里的人来说，纵使你是一个有才的人，你无法表现得让人刮目相看，你就和其他人一样，毕竟人家也和你一样，觉得自己很有才嘛。工作当中，你也只想好好地做好自己的事情，领到工资，生活安好就可以了。职场宫心计你才懒得玩呢，对于在职场生存能力不强的人来说，还是当一个懒人，过过小日子重要。

E、七分潜力

可能你觉得，自己并没有什么升职的潜力。但是事实上，当你觉得只有三分的时候，你在实际中已经有了七分的潜力。因为你是一个直爽的人，不擅长隐藏心事。或许你觉得上司会对你有所顾忌，不大喜欢你这样的人吧。然而你的实力是完完全全，清清楚楚地摆在那儿的，所以即使上司或同事并不完全信任你，处处为难你，你也有这样的升职的潜力的，不管在哪儿都如此。(完)

职业测试篇三

你是否能驾驭职场的潜规则测试开始：

1、有人戴着假发外出，一阵强风吹来，他的假发会怎样呢

假发全吹向一边→2

被吹得乱七八糟→3

假发被吹得掉下来→4

2、假设你的眼前有一杯水，你认为里面装有多少水

半杯水→4

满杯水→3

一点点水→5

3、你的面前有一个苹果，它是什么样的

很大很红→5

翠绿→4

被咬了一口→6

4、你拥有一只很大的书包，书包是什么款式的

黑色的→7

彩色花纹的→6

简单款式的登山包→5

5、 圣诞节 ，你收到一双鞋子作为圣诞礼物，是什么款式的鞋子

红色球鞋→8

黑色高跟鞋→7

雪地靴→6

6、恋人送给你一只杯子，那只杯子是什么样的

透明玻璃被→7

红色马克杯→8

白色咖啡杯→A

7、一只蝴蝶飞到花丛中，它首先会接近什么花

郁金香→9

喇叭花→8

玫瑰花→10

8、一个少女捏着一根蒲公英，接下来：

一阵风吹散了蒲公英→A

少女自己吹散了蒲公英→B

少女遇到朋友，蒲公英被她扔在路边→9

9、一个老年人走在街上，他弯腰拾起：

钱包→D

报纸→C

一个空瓶子→A

10、假设你面前有一缸金鱼，鱼有多少只

三条→D

两条→C

数条→B

测试结果分析：

A、知进不知退

职场中你喜欢表现自己，喜欢主动承担艰巨的任务，因为你觉得任务越是艰难越能凸显你的，这种想法没错，但是只知道表现自己，有时候，太过浮夸也会惹人讨厌。锋芒毕露一定会遭人妒忌积极进取是没错，不过功利心太强，可就不好了，总得把机会让一点给别人，职场不是你一个人表演的舞台。

B、知谦虚不知谨慎

职场中你的表现是很谦虚，很低调，不会轻易向别人透露自己的能耐底线，总是默默的工作完成自己该完成的任务这一点非常值得被夸奖。不过有时候你还是不够谨慎，你害怕别人抢走你的职位或者是你的升职机会，因为多了一个人就多了一个竞争对手，所以你对同事的戒备心很重，但是这样往往会得罪某些同事。

C、知承受不知忍让

再重的工作任务交给，你都不会有什么抱怨，你会耐心细心的完成它这是因为你的承受力强，但是你却不能容忍同事对你的无礼，当然职场上不是每个人都是有教养的，有些同事可能因为能力，就会刻意刁难你给你小鞋穿，但是面对这种情况的时候，如果做不到容忍的话要怎么表现你的度量呢!只要不当包子就好，该让的还是要让。

D、知牺牲不知索求

职场中你是很敢于牺牲自我的，为了完成目标中的任务，不但会牺牲自己的休息时间有时候还会为此付出更多，但是你却不知道索求自己应得的回报。因为你不知道该怎么张口有时候，上级就可能装糊涂，其实这种时候你就是被当包子看待，越是软弱越是容易被欺负，如果不想永远只有牺牲没有回报的话就改改自己的毛病吧。(完)

版权声明

1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

转载请注明来自，本文标题：职业能力倾向测试题（综合应用能力/职业能力倾向测验）-职业能力倾向测试a类
本文地址：https://www.xsunya.com/news/19370.html

标签：