合肥教师考编笔试面试比例

小笋芽将会介绍合肥教师考编面试，有相关烦恼的人，就请继续看下去吧。

合肥教师考编笔试面试比例

60%和40%。合肥教师考编最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试占60%，面试占40%。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，安徽省辖地级市、省会，特大城市，居安徽中部、江淮之间，承东启西、连南接北，靠山抱湖、临江近海。地处长江三角洲西翼，属于“长三角”城市群，是沿海的腹地、内地的前沿，境内有丘陵岗地、低山残丘、低洼平原三种地貌，以丘陵岗地为主，属亚热带季风性湿润气候。

安徽教师考编是如何面试的？需要注意什么啊？

安徽教师考编面试一般是10分钟讲解课堂内容。

教师面试注意事项：

1、仪表仪态方面考生在答辩与试讲(模拟课堂教学)过程中,其姿态要符合教师职业规范的要求,要符合课堂教学的要求。

2、板书方面板书要整洁、美观、规范,并且要突出课堂教学的重点与难点。

考生在进行说课或试讲时一定要板书课题的名称(居中),切忌在书写完课题名称后很潇洒地打一个点。因为这一个点与教师职业失之交臂的情况很多,在招聘教师面试中多次遇见这种现象。

3、言语方面考生在进行答辩或试讲时,语言一定要准确、流畅、规范,切忌使用太多的“啊、呢、啦、吧”等语气词。这样会让考官感觉很不舒服,甚至反感。

4、情绪情感方面教师的教育对象是成长与发展中的学生,教师需要把学生培养成具有优秀的个性品质和健全性格的人。

5、留下良好的“第一印象”。

6、近因效应、相似效应相似效应是指考官在评定考生时,往往特别体谅考生与自己相类似的某些行为或思想。例如,考官是个教学改革能手,他对善于革新的考生的成绩就会给予较高评价。

10分钟课堂设置：

有些考生在设计课堂的时候没有把控好每一个环节的时间，造成结构不合理，讲了10分钟，才开始进入主题。有的考生在课堂开始之前想要活跃课堂，结果花10分钟来进行热身，课前活动，等十分钟时间到了，才恍然发现自己的时间已经到了。

有的考生在设计导入的时候就花了7、8分钟导致于后面的内容没办法呈现出来。还有的的考生导入和新课巩固只花了5分钟不到，但是在布置作业环节和小结环节却占了整堂课很大的篇幅。这些都是犹豫课堂结构设置不合理的问题导致的。

合肥教师考编笔试面试比例

60%和40%。合肥教师考编最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试占60%，面试占40%。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，安徽省辖地级市、省会，特大城市，居安徽中部、江淮之间，承东启西、连南接北，靠山抱湖、临江近海。地处长江三角洲西翼，属于“长三角”城市群，是沿海的腹地、内地的前沿，境内有丘陵岗地、低山残丘、低洼平原三种地貌，以丘陵岗地为主，属亚热带季风性湿润气候。

版权声明

1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

转载请注明来自，本文标题：合肥教师考编笔试面试比例
本文地址：https://www.xsunya.com/time/20355.html

标签：